Обязан ли работодатель предоставить мне выходной день?

для печати

Вопрос
Может ли работник взять в середине месяца оплачиваемый 1 день ''хофеша'', если в этом месяце и в предыдущем месяце он фактически не работал (был в отпуске за свой счёт)?

Ответ
Если у работника есть накопленные выходные дни, то может. Вопрос в другом: обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый выходной именно в этот день? Обязан в том случае, если Вы не использовали свой «выходной день на выбор» (выходной день, дату которого Вы выбираете сами). Дается всего два таких дня в году, причем один из них должен выпадать на конкретное число. Если Вы использовали выходные дни, то работодатель имеет право аргументированно отказать.

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «накопление, отказ, оплата, отпуск, счёт»