Обязан ли работодатель предоставить мне выходной день?

для печати

Вопрос
Может ли работник взять в середине месяца оплачиваемый 1 день ''хофеша'', если в этом месяце и в предыдущем месяце он фактически не работал (был в отпуске за свой счёт)?

Ответ
Если у работника есть накопленные выходные дни, то может. Вопрос в другом: обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый выходной именно в этот день? Обязан в том случае, если Вы не использовали свой «выходной день на выбор» (выходной день, дату которого Вы выбираете сами). Дается всего два таких дня в году, причем один из них должен выпадать на конкретное число. Если Вы использовали выходные дни, то работодатель имеет право аргументированно отказать.

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Что такое ''выходные дни на выбор работника''?

Каков порядок предоставления оплачиваемых выходных дней?

Как рассчитывается оплата отпускных дней?

Имею ли я право на оплату оздоровительных дней?

Где найти таблицу изменений величины «дмей авраа»?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «накопление, отказ, оплата, отпуск, счёт»