Верно ли бухгалтером рассчитана оплата отпускных дней?

№84828 17.08.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
При увольнении из охранной фирмы я получила «гмар хешбон». Оплата отпускных дней составила 7244.69 шек. при рабочем дне 7.5 часов (оплата почасовая), количество отпускных дней составило 32.34. Оплата — 36.28 шек. в час. (пятидневная рабочая неделя). Получается 224 шек. за день. По моим расчётам должно быть 270 шек. в день.
Прав ли работодатель? Права ли бухгалтер, если производит расчёт среднего дневного заработка исходя из последних трех месяцев, один из которых приходится на апрель (Песах, когда много праздничных дней и мало рабочих)?

Ответ
Нельзя правильно ответить на Ваш вопрос, не видя ведомости о зарплате, вероятно, указанная Вами сумма — это сумма после снятия налога. В любом случае количество отпускных дней должно было быть отмечено в ведомости о зарплате. Насколько можно понять, бухгалтер считала исходя из средней ставки, обычно берется больше чем три месяца.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, праздник, ставка, налог»