ставка, оплата
Имеют ли место нарушения прав работника?
№83415 19.12.16
Вопрос
11 лет назад ''лишкат авода'' направила меня на ''мисра хелькит'' в маленькую мастерскую, где я работаю по сей день. Полная ставка бывает 1-2 месяца в году. Есть сезонные колебания спроса. Из-за этого я имею несколько работодателей, и каждый из них платит, когда есть заказы. Основной работодатель говорит, что всегда работа есть, и я сама виновата, что у меня есть несколько мест работы. Но я знаю, что это не так. Я люблю свою работу и эту мастерскую. Получаю 30 шек. в час, из этого вычитают взносы в ''Битуах леуми'', на пенсию и ''бриют''. Отпускные и оздоровительные в ''тлуше'' отсутствуют. Работодатель говорит, что если бы я работала на полную ставку, тогда бы получала их.
Имеют ли место нарушения прав работника?
Ответ
Отпускные и оздоровительные полагаются Вам от каждого из работодателей даже при работе на неполную ставку и при работе у нескольких работодателей. Размер ставки влияет лишь на размер отпускных и оздоровитльных от каждого из работодателей.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ставка, оплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.