Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55308 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

месяц, согласие, смена


Обязан ли работодатель оплатить мне праздничные дни?

№80500 25.10.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в фирме по уборке 3 часа вечером. Недавно были праздники. Праздничные дни оплатили, но не 100%. Предпраздничные дни обещали оплатить, но не оплатили. Так как работа в вечернюю смену, то я вынуждена была не выходить на работу. В дневную смену выйти и отработать предпраздничный день запретили.
Должны ли мне оплатить предпраздничные дни при условии, что я работаю вечером, и нет предоставления мне работы утром в эти дни? Как должны оплачиваться праздничные дни? Как должны оплачиваться отпускные дни?

Ответ
Если Вы проработали более 3 месяцев на этом рабочем месте, Вам положены 9 праздничных дней в году при условии, что Вы работали день до праздника и день после (либо не работали с согласия работодателя). Следовательно, праздничные дни Вам должны оплатить в полном размере, как будто Вы проработали эти часы (3 часа).

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter