увольнение, предупреждение, расчет, срок
Обязан ли работодатель оплатить мне дни отпуска?
№80274 15.09.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я была уволена через 2 отработанных года. Август являлся моим отпускным месяцем. Меня уволили, не дав отгулять положенный отпуск. Об отпуске работодатель был предупрежден по его требованию за 2 месяца. Он забыл об этом, а когда вспомнил, то ситуация была такой, что он не смог отпустить меня в отпуск, о чем я была уведомлена.
Обязан ли работодатель оплатить мне дни неотгуленного отпуска, если в то время, когда подошел его срок и даже прошел, меня уволили?
Ответ
При увольнении с Вами должны рассчитаться полностью, в том числе и оплатить отпускные дни.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, предупреждение, расчет, срок»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты