Вопрос
Я работаю на частной фабрике. Каждый месяц мы получаем зарплату и ''тлюш''. В ''тлюше'', насколько я знаю по другим заводам, должно быть отражено, сколько дней отпуска есть у работника. Наш хозяин не соблюдает это правило (в ''тлюше'' этой записи нет). Каждый раз каждому из нас приходится у хозяина выяснять, сколько дней отпуска есть. Он начинает считать с первого дня работы каждого из нас.
Имеет ли хозяин предприятия право давать работнику ''тлюш'', в котором не указано количество дней отпуска?
Ответ
Нет, не имеет.