Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57078 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Отпускные и оздоровительные


Мне не платят отпускные и оздоровительные.

№8005 04.11.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в охранной фирме 5 лет по графику — через ночь в будние дни (10 часов) + шабат днём (12 часов, 150 % ставки), т.е в среднем 4 смены в неделю или около 170-190 рабочих часов в месяц. За всё время работы не получил от хозяина ни оздоровительных, ни отпускных денег, и продолжаю работать. Хотел бы узнать, каков размер полной ставки и стоимость рабочего дня на сегодняшний момент, и порядок расчёта оздоровительных и отпускных для конкретного моего случая? За какой период работы я могу потребовать ретроактивной оплаты в судебном порядке?

Ответ

Размер вашей оплаты за один час не может быть меньше минимальной оплаты — 17.93 шекеля.

Если количество ваших рабочих дней в год составляло не менее 200 дней, то Вам полагается ежегодно: 14 дней отпуска за первые 4 года работы (из них в первые два года работы оплачиваются 10 дней, в третий и четвертый оплачиваются 11 дней) и 16 дней за пятый год (оплачиваются 12 дней). Если количество отработанных дней в год менее 200, количество отпускных дней считается пропороционально.

После первого года работы Вам полагается ежегодно 5 оздоровительных дней, после второго и третьего года — 6, после 4-10 лет работы — 7.

Срок исковой давности для требования отпускных дней составляет 3 года, однако, если в ваших тлушах указывается количество полагающихся Вам отпускных дней, то срок исковой давности прерывается и каждый раз начинает свой отсчет с момента получения тлуша. Срок исковой давности для требования оздоровительных дней — 7 лет, если Вы работаете, и 2 года с момента прекращения трудовых правоотношений.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter