работа, оплата, стаж, ставка, расчет
Каковы правила начисления оздоровительных дней?
№79616 24.06.15
Вопрос
Каковы правила начисления оздоровительных дней? Какова сумма на 2015 год?
Ответ
Каждый работник имеет право на оздоровительные дни (''дмэй авраа''). Работник имеет право на оплату оздоровительных дней после полного года работы на данном предприятии. Оплата рассчитывается в соответствии со стажем работника, объемом ставки (полная, частичная — в процентах) в оплачиваемом году. Размер выплаты устанавливается министерством труда раз в году в июле. С июля 2014 г. оплата составляет 378 шек. за 1 день.
Количество оплачиваемых дней зависит от стажа и установлено следующее:
- за первый год работы — 5 дней;
- за второй и третий — 6 дней;
- с 4 по 10 — 7 дней;
- с 11 по 15 — 8 дней;
- с 16 по 19 — 9 дней;
- с 20 и далее — 10 дней.
Оздоровительные выплачиваются с июля по сентябрь по выбору работодателя. Например, Вы работаете на предприятии с 01.02.13, право на получение оздоровительных у Вас возникает с 01.02.14 г., но получите Вы деньги в июле 2014 г., за предыдущий год работы, 5 дней умножить на 378 шек., итого 1890 шек. при условии, что Вы работали полную ставку. Если ставка была неполной, Вы получите сумму меньше (в соответствии с Вашей ставкой).
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, стаж, ставка, расчет»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.