Вопрос
В моем ''хозе'' написано, что я принята на работу на полную ставку. В одном из пунктов указано, что мой один выходной день в неделю — шабат. В другом пункте оговаривается, что выходной день среди недели дается мне по усмотрению администрации. Мне часто дают выходной день среди недели, а в шабат я работаю. В ''тлуш маскорете'' шабатние часы оплачиваются по 150%, но не входят в общую ставку. Получается, что я не вырабатываю полную ставку по часам. ''Хофеш'' мне оплачивают приблизительно 5.5 часов вместо 8. Оздоровительные после года работы я получила 3.8 дня. Отчисления на пенсию меньше, то есть как за неполную ставку.
Правомерно ли это? Если в ''хозе'' написано, что я принята на полную ставку, и не по моей вине не вырабатываются часы, могу ли я получать отпускные и оздоровительные как за неполную ставку?

Ответ
Если Вы работаете на полную ставку, то работодатель обязан выплачивать отпускные и оздоровительные соответственно полной ставке, отчисления в пенсионный фонд — в процентом соотношении от выплачиваемой заработной платы. Все часы работы входят в ставку (субботние в том числе).