Сколько дней отпуска я получу?

№77646 30.09.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Одну неделю в месяц работаю вечером с 15 до 23. Были смены накануне праздников и на следующий день я не выходил вечером. В листах зарплаты указано, что я использовал отпускные дни. Мне объяснили, что я не работал в эти дни. Но в чем я виноват, если вечером праздник, а утром я не работаю после вечерней смены? Получается я теряю день отпуска. Я работал весь месяц и, как мне кажется, мне полагается день отпуска, а его снимают. Один раз специально вышел утром после вечерней смены, чтобы не потерять день отпуска. На фирме я больше полугода, а уже потерял три отпускных дня.
Какие есть положения на такой случай?

Ответ
По закону о годовом отпуске каждый работник имеет право на годовой отпуск, дни отпуска зависят от стажа работника и не включают в себя:
1) милуим
2) праздник
3) отпуск по уходу за ребенком
4) болезнь
5) траур
6) забастовка
7) дни предварительного сообщения перед увольнением
Вы не сказали, в какой сфере или отрасли Вы работаете? Охрана/уборка/промышленность и т.п.? Ответ на Ваш вопрос может измениться из-за этого.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, закон, стаж, праздник, отрасль»