Сколько дней отпуска я получу?

№77646 30.09.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Одну неделю в месяц работаю вечером с 15 до 23. Были смены накануне праздников и на следующий день я не выходил вечером. В листах зарплаты указано, что я использовал отпускные дни. Мне объяснили, что я не работал в эти дни. Но в чем я виноват, если вечером праздник, а утром я не работаю после вечерней смены? Получается я теряю день отпуска. Я работал весь месяц и, как мне кажется, мне полагается день отпуска, а его снимают. Один раз специально вышел утром после вечерней смены, чтобы не потерять день отпуска. На фирме я больше полугода, а уже потерял три отпускных дня.
Какие есть положения на такой случай?

Ответ
По закону о годовом отпуске каждый работник имеет право на годовой отпуск, дни отпуска зависят от стажа работника и не включают в себя:
1) милуим
2) праздник
3) отпуск по уходу за ребенком
4) болезнь
5) траур
6) забастовка
7) дни предварительного сообщения перед увольнением
Вы не сказали, в какой сфере или отрасли Вы работаете? Охрана/уборка/промышленность и т.п.? Ответ на Ваш вопрос может измениться из-за этого.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, закон, стаж, праздник, отрасль»