Вопрос

Я проработал в компании 8 лет и 9 месяцев. На момент увольнения за все время работы остались неоплаченными 11 дней на оздоравление. Должен ли работадатель во время окончательного расчета оплатить мне эти дни?

Ответ

Если действительно работодатель не оплатил все оздоровительные дни, гарантированные Вам нормами трудового законодательства, он обязан это сделать в момент окончания ваших трудовых правоотношений.