Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Начисление дней к отпуску
№74615 18.09.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на одном месте 13-й год с 2000 года. Пятидневная рабочая неделя. До 2011 года в тлуше маскорет в графе «отпуск» (цвират хофеш) коэффициент возрастал ежегодно в октябре месяце на определённую цифру, не меняясь, и достиг 1, 92 (компания состоит в эскем кибуци), а с января 1012 года он снизился до 1,67. Теперь же стал меняться каждый месяц: 1,52; 1,46; 1,67. Мне объяснили, что из-за количества отработанных дней (я был на больничном после операции). Насколько это законно?
Ответ
По закону Вам полагается 16 рабочих дней за первые 8 лет и за каждый дополнительный год еще один дополнительный день невзирая на то, были ли Вы на больничном. Такие действия неправомерные. Это является ухудшением условий труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты