Вопрос

Я добираюсь до работы 2 часа поездом и приезжаю на работу на 1 час позже начала работы.

Этот час хозяин вычитает из дней отпуска (практически я остаюсь без отпуска). Законно ли это?

Ответ

Закон о годичном отпуске от 1951 года гарантирует Вам как минимум 14 дней оплачиваемого отпуска ежегодно, если в каждом году между Вами и вашим работодателем существовали правовые отношения, и Вы проработали не менее 200 рабочих дней в течение года. Обязанность работодателя предоставить Вам годичный оплачиваемый отпуск не менее минимального количества дней предусмотрена законом и не подлежит "взаимозачетам" с часами работы. Поэтому посягательства вашего работодателя на ваши гарантированные дни отпуска являются неправомерными.