Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Принудительный оплачиваемый отпуск.
№7417 14.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Предприятие приостанавливает работу в связи с переездом.
1. Может ли хозяин отправить работников в принудительный оплачиваемый отпуск.
2. Может ли хозяин вычесть время простоя из времени переработок в соотношении 1:1 (переработки оплачиваются по повышенному тарифу).
Ответ
1. Такое право у работодателя существует, если принудительный отпуск связан с производственной необходимостью. Как правило максимальное количество дней принудительного оплачиваемого отпуска в течение года работы не должно превышать 7 дней, если иное не предусмотрено коллективным договором.
2. Ответ отрицательный.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты