Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Расчет отпускных дней
№73271 26.04.13
Вопрос
Я работаю 2 недели по 6 дней и 2 недели по 5 дней в месяц. Мой работодатель оплачивает мне в месяц приблизительно 0,75 дней. в зависимости от часов работы в месяц. Ее совсем понятно, положено ли мне получать 12 дней в году?
Ответ
Статья 3 Закона о ежегодном трудовом отпуске (סעיך 3 לחוק חופשה שנתית,תשי»א-1951) гласит, что протяженность отпуска оставляет
- за каждый из первых 4 лет работы — 14 дней
- за 5-й год -16
- за 6-й год -18
- за седьмой — 21
- за восьмой и далее — 21 день + 1 день за каждый год до максимума 28 дней.
Это дни календарные, и независимо от того, пятидневная у Вас неделя или шестидневная, Вам положено указанное количество календарных дней отпуска, например 14 календарных дней за каждый из первых четырех лет работы.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.