israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Права при увольнении

Вопрос
Если я увольняюсь по уходу за ребенком — выплатят ли оздоровительные (я увольняюсь через несколько дней как будет год), отпускные и больничные (я не успела больничные использовать)

Ответ
Каждый работодатель обязан выплатить своим работникам, проработавшим не менее года,сумму на оздоровление. Вы говорите, что отработали год, значит Вам положено 5 оздоровительных дней (на настоящий момент величина выплаты на оздоровление за один день составляет 371 шек).
Если вы отработали год и количество Ваших рабочих дней в году было 200 или более, то Вам положен отпуск в 14 календарных дней. Если Вы отработали менее 200 дней в году, то количество отпускных дней производится по формуле:
14 Х (умножить) на количество фактически отработанных дней и разделить на 200.
Что касается больничных, то неиспользованные накопленные дни болезни, в отличие от неиспользованных отпускных, не оплачиваются при увольнении.

Адвокат Светлана Гринфильд

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024