israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Оплата отпускных и оздоровительных

Вопрос
Я отработала год, работая 4 часа в день, в тлуше написано что у меня всего 6 дней отпуска за отработанный год. Как считаются дни отпуска. Отпуск мне сказали нельзя накапливать и я должна эти 6 дней срочно использовать. Если я уволюсь по предписанию производственного врача, сохранится ли к оплате эти дни отпуска и как я получу оздоровительные. На работе оздоровительные платят у нас в конце декабря каждого года, то есть, мне придется ждать до декабря, чтобы получить все деньги, которые причитаются мне при увольнении.

Ответ
1) Минимальный срок отпуска для работающего первые 4 года составляет 14 календарных дней за каждый год. То есть, если рабочая неделя 5 дней, то это 10 оплачиваемых рабочих дней, а при 6-дневной рабочей неделе – 12 оплачиваемых рабочих дней.
2) Если вы работали менее 200 дней за год, то за каждый год работы полагается относительное количество отпускных дней, высчитываемое путём деления количества фактически отработанных дней на число 200 и умножением результата на количество отпускных дней в году, указанное выше.
3) Если вы увольняетесь по предписанию врача, то при расчете вам должны оплатить и отпускные и оздоровительные.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024