Вопрос
В связи с невыплатой 2 дней оздоровительных дней (мне должны за 7 дней, за 5 дней я получил в августе), я сначала звонил работодателю, в бухгалтерии говорили, что проверяют. Но оставшиеся 2 дня не могу получить до сих пор. Я написал письменно просьбу работодателю. Сколько времени требуется, чтобы работодатель отреагировал?Должен ли он дать письменный ответ?

Ответ
Законом не оговорено, в течение какого времени работодатель должен отреагировать на претензии работника. Обычно в претензи работодателю работник указывает, что если работодатель не примет меры к устранению нарушенного права (например, не выплатит отпускные, оздоровительные, компенсацию и т.д.) в течение какого-то времени (например в течение 5, 10 дней и т.д.) то работник обратиться за защитой своих прав в суд.

Я думаю, что Вам стоит подождать до следующей зарплаты, возможно сумма за оставшиеся оздоровительные будет выплачена. Если работодатель выплатит Вам за оставшиеся оздоровительные дни, то нет необходимости в его письменном ответе, ведь он выполнил Ваши требования. Если же Вы не получите оздоровительные, то потребуйте от работодателя письменный ответ и исходя из причины невыплаты оздоровительных, можно будет планировать дальнейшие действия.