Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Отпускные при смене режима работы
№67869 11.09.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В июле меня перевели на работу в полсмены по моему согласию. В том же месяце я уехал в отпуск на 9 дней. Как мне должны оплатить отпуск- из расчета полной ставки /отпуск за прошлый год/ или сразу из расчета половины ставки.
Ответ
Ответ зависит от того получаете ли вы почасовую зарплату или помесячную.
При помесячной зарплате вам должны выплатить сумму равную зарплате за пропущенный период.
При почасовой зарплате один отпускной день равен зарплате за последние три месяца поделенной на 90.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты