Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Отпускные при смене режима работы
№67869 11.09.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В июле меня перевели на работу в полсмены по моему согласию. В том же месяце я уехал в отпуск на 9 дней. Как мне должны оплатить отпуск- из расчета полной ставки /отпуск за прошлый год/ или сразу из расчета половины ставки.
Ответ
Ответ зависит от того получаете ли вы почасовую зарплату или помесячную.
При помесячной зарплате вам должны выплатить сумму равную зарплате за пропущенный период.
При почасовой зарплате один отпускной день равен зарплате за последние три месяца поделенной на 90.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Какая сумма отпускных и оздоровительных выплат полагается работнице?
№96413Возможно ли получение денежной компенсации за задержку выплаты оздоровительных?
№96374Как производится расчет оплаты оздоровительных дней?
№96174Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19099 подписчиков.
RSS ленты