Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Отпускные при смене режима работы
№67869 11.09.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В июле меня перевели на работу в полсмены по моему согласию. В том же месяце я уехал в отпуск на 9 дней. Как мне должны оплатить отпуск- из расчета полной ставки /отпуск за прошлый год/ или сразу из расчета половины ставки.
Ответ
Ответ зависит от того получаете ли вы почасовую зарплату или помесячную.
При помесячной зарплате вам должны выплатить сумму равную зарплате за пропущенный период.
При почасовой зарплате один отпускной день равен зарплате за последние три месяца поделенной на 90.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты