Вопрос
Я проработала 1 год и 10 мес в частной компании, все это время в тлуш маскорет писали 1 день в счет ежегодного отпуска. А в тлуш маскорет за октябрь уже было написано 0,83 дня.
Имеют ли на это право?
Если да, то на каком основании?
Есть ли ограничение в установлении компанией отпускных дней, например, 1,5 дня или больше в месяце?
Имеют ли право уменьшить выплату отпускных

Ответ
Минимальный срок отпуска для работающего первые 4 года составляет 14 календарных дней за каждый год. То есть, если рабочая неделя 5 дней, то это 10 оплачиваемых рабочих дней, а при 6-дневной рабочей неделе – 12 оплачиваемых рабочих дней. За 5-й год положен отпуск продолжительностью 16 дней, за 6-й год – 18 дней, за 7-й год – 21 день, и за каждый последующий год (8-й и т.д.) добавляется один день, но не более 28 дней.