Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Сколько положено отпускных при работе на неполной ставке?
№64640 17.11.10
Вопрос
Я работаю не полставки в косметической фирме 1 год и 4 месяца. Сколько отпускных дней мне положено, как и всем другим работникам или исходя и ставки только половина?
Ответ
Добрый день, Милана!
В соответствии с законом о ежегодном отпуске работодатель обязан предотавлять всем работникам — временным;работающим на полную ставку;работающим на частичной ставке; получающим почасовую оплату- ежегодный отпуск протяженностью не менее 14 календарных дней за каждый из первых четырех лет работы, 16 дней за пятый год, 18 дней за шестой год и т.д. Т.е. Вам положено 14 календарных дней отпуска как и всем другим работникам. Другой вопрос- оплата отпуска работнику, занятому на неполной ставке. Отпускные в таком случае рассчитываются исходя из величины ставки.
Кроме того, хотелось бы подчеркнуть, что установленная в законе продолжительность отпуска- это обязательный минимум, на который имеет право каждый работник. В некоторых коллективных договорах определены более длительные сроки отпуска.
Всего Вам хорошего.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.