Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Как правильно рассчитать положенные мне дни отпуска при увольнении?
№64024 03.10.10
Вопрос
Я проработала у частного лица 4.5 года при неполной рабочей неделе (два раза в неделю по 8 часов и один раз в неделю 6 часов)
Как правильно рассчитать за проработанный мною период положенные мне дни отпусков при увольнении и неиспользованных дней по болезни и пенсию?
Ответ
1) Для тех кто работает свыше 200 дней в году: За каждый из первых четырёх лет работы полагается 14 отпускных дня, за 5-й год работы – 16. 2) Вы работали менее 200 дней, то за каждый год работы полагается относительное количество отпускных дней, высчитываемое путём деления количества фактически отработанных дней на число 200 и умножением результата на количество отпускных дней в году, указанное выше (10 дней в году). 2)Указ определил количество оздоровительных дней, полагающихся за каждый год работы, в зависимости от стажа, а именно: за первый год – 5 дней, за второй и третий – 6 дней, с четвертого по десятый год работы – 7 дней. 3) Что касается пенсии: во-первых достили ли Вы возраста выхода на пенсию? есть ли у Вас вообще пенсионная программа? выясните все у работодателя. Удачи Вам!
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.