Имеет ли право работодатель отправить работников в отпуск?

№6284 31.08.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли право работодатель отправить всех работников предприятия в отпуск ле лё ташлюм на неопределённый срок?

Ответ

В связи с производственной необходимостью работодатель может отравить работника в неоплачиваемый отпуск на "зман савир" (не более двух недель), но Вы можте не согласиться, и в этом случае должны потребовать от работодателя письмо об увольнении, если он не может обеспечить Вас работой.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»