Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Сколько отпускных положено при 5-ти дневной рабочей неделе после 12 лет работы?
№61059 21.02.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в компании 12 лет. У меня по договору была шестидневная рабочая неделя. С января этого года мы перешли на пятидневную неделю и работаем сейчас 9 часов вместо 8 часов. У меня было каждый месяц 2 дня отпуска. Сейчас хозяин изменил на 1,67 дней в месяц. Правильно ли это? Сколько отпускных положено при 5-ти дневной рабочей неделе после 12 лет работы?
Ответ
Уменьшение количества отпускных является ухудшением условий труда. При переходе с шестидневную на пятидневную рабочую неделю количество календарных дней отпуска у Вас не меняется, и является максимальным — 28 календарных дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты