Вопрос

Начальстьво фирмы обьявило, что, начиная с этого года, работник не будут иметь право накапливать дни отпуска, и, если у кого-то будут оставаться дни отпуска, не использованые в данном году, то их будут обнулять.

Насколько правомерно/законно такое решение, и как с этим можно бороться?

Ответ

Закон об отпусках позволяет требовать возврат за неиспользованный отпуск ретроактивно за два года, то есть в конце года работодатель может не обнулять, а приводить отпускные к максиамальному двухлетнему сроку, и, даже если ваши дни отпуска обнулены, то это не значит, что за тот отпуск, который вы не отгуляли, вам не положена компенсация.