Вопрос
За чей счет предоставляется отпуск в связи со смертью сестры: за счёт работника или за счёт работодателя?

Ответ
Отпуск в связи со смертью родной сестры предоставляется за счёт работодателя.
В соответствии с Указом министра труда от 2000 года (צו הרחבה — הסכם מסגרת לפי חוק הסכמים קיבוציים), работник отработавший более чем 3 месяца на рабочем месте и выполняющий «обязанности скорбящего» (חוקי האבלות) в отношении смерти родителей, детей, супруга или братьев и сестёр, из религиозных соображений или по традиции, и не работающий в дни скорби, имеет право на оплату заработной платы в дни отсутсвия на работе, но не более чем 7 календарных дней.