Правилен ли расчёт отпускных?

№60086 20.12.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Принята на работу в июне 2008 года. взяла отпуск в июле 2009 года, 12 дней. Оплатили отпускные только за 6 дней. Как объяснил бухгалтер: «с начала календарного года прошло шесть месяцев и у меня шесть отпускных дней, а в конце года доплатят ещё за шесть дней, или по 2 дня ежемесячно до конца календарного года»
Правильно ли с точки зрения законодательства производиться оплата?

Ответ
Правильно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94864

За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»