Правилен ли расчёт отпускных?

№60086 20.12.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Принята на работу в июне 2008 года. взяла отпуск в июле 2009 года, 12 дней. Оплатили отпускные только за 6 дней. Как объяснил бухгалтер: «с начала календарного года прошло шесть месяцев и у меня шесть отпускных дней, а в конце года доплатят ещё за шесть дней, или по 2 дня ежемесячно до конца календарного года»
Правильно ли с точки зрения законодательства производиться оплата?

Ответ
Правильно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»