Должен ли работодатель вернуть залог?

№58611 23.09.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Жена отработала в компании 10 с половиной месяцев и уволилась по своей инициативе. Она работала все дни за исключением субботних,пятничных,праздничных и предпраздничных по 4 с половиной часа в день. Сколько дней отпуска ей причитается за отработанное время?
Из первой зарплаты снеё удержали залог за полученную спецодежду.
Должен ли работодатель вернуть этот залог после того, как спецодежда была ему возвращена?

Ответ
1. должен вернуть.
2. сколько днеи рабочая неделя и сколько часов в день? относительно этому и надо считать.
3. из расчёта — при 5 дневке — после 6 месяцев работы — и до 4 лет — положено 12 днеи в году. значит за месяц — 1 день. если рабочии день скажим % 60 часов от полного дня — также и плотят отпускные.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»