Кто оплачивает отпуск по уходу за ребенком?

№57553 19.07.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Новорожденному ребенку три месяца я сообщила моему работодателю о том что хочу уволиться с работы для ухода за ребенком мой работодатель сказал мне что все расчеты яполучу только через три месяца. Кто мне должен оплатить эти три месяца?

Ответ
1. Уведомление работодателю об увольнение по уходу за ребёнком следует делать письменно, указав дату письма, дату увольнения и его причину. В случае если вы отработали больше года на данном рабочем месте при увольнении в течении 9 месяцев со дня родов вам будут полагаться пицуим.
2. Важно сделать именно письменное уведомление для того что бы избежать попыток со стороны работодателя уклониться от уплаты пицуим под каким либо предлогом.
3. Сразу после увольнения вам обязаны сделать окончательный расчёт и выплатить пицуим в течении 15 дней.
4. Ваш вопрос «Кто мне должен оплатить эти три месяца?» мне не ясен. Ответ — никто. После окончания декретного отпуска и получения его оплаты от Битуах Леуми никто не обязан оплачивать вам ваше дальнейшее пребывание дома.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»