Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Залог за одежду и отпускные не могу получить 2 месяца.
№5750 04.08.03
Вопрос
Я работал в охранном агентстве до момента окончания трудового соглашения между охранной компанией и объектом. Мне предложили перейти в другую фирму и сохранить место работы, и я согласился. Зарплату я получил, а вот залог за одежду и отпускные уже 2 месяца не могу получить. Что мне делать?
Ответ
По поводу залога за одежду: при условии, что одежда возвращена, Вам надо написать предупредительное письмо вашему прежнему работодателю и потребовать возврата денежной суммы, которая была предоставлена как залог.
Что касается отпускных, то поскольку Вы продолжаете работать на том же месте работы, то ваш стаж, влияющий на отпускные дни продолжается, т.к. закон об отпусках от 1951 года установил, что продолжительность отпуска зависит от стажа у одного и того же работодателя или от стажа на одном и том же месте работы. Вместе с тем, согласно тому же закону, запрещено "накапливание" отпускных дней, и, если у прежнего работодателя Вы проработали больше года и вообще не использовали полагающиеся Вам отпускные дни, Вы должны потребовать у бывшего работодателя оплаты отпускных (пидион хуфша) также в письменной форме посредством предупредительного письма.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.