Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Подлежит ли компенсации болезнь во время отпуска?
№54871 11.02.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Из 10 дней отпуска 4 последних дня проболел простудой. Начальник сказал, что не даст мне отгулять эти 4 дня, т.к. я болел несерьезным заболеванием. Разве это зависит от болезни?
Я уверен, что начальник не прав.
Что это за закон и номер статьи?
Ответ
В дни годового отпуска не входят дни, исчерпывающе перечисленные в статье 5 закона «Об отпусках» 1951г.: дни резервистской службы в армии, праздничные дни, послеродовой отпуск, дни болезни (независимо от вида заболевания), дни траура, дни забастовки, дни предварительного уведомления об увольнении, не превышающие 14 дней. Если отпуск работника прервался из-за вышеперечисленных случаев, это называется «прерванным отпуском», подлежащим компенсации. Т.е. количество дней, на которое был прерван отпуск, разрешается получить в дальнейшем.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94864За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты