Имеет ли право уволить беременную?

для печати

Вопрос

День добрый.

У меня следущяя сетуаця я работаю уже 3 года на одном месте,сейчас хотим переехать жить на север и там создать семью,там тоже есть наш сниф.Я недавно узнала что беременна,1месяц.Сказала директору что хочу переехать,но он не хочет меня переводить,просто давит на меня.

1. Имеет ли он право уволить меня, а не перевести в другой сниф, в связи с тем что я беременна?

2. Мой деректор сказал мне что звонил в тот сниф и там ему сказали что беременные не нужны. Имеет ли они право так поступать?

3.Я слышала что есть зкон который гласит,что если расстояние привышает допустимое,при переезде на другое место жительства,тогда работадатель обязан перевести в сниф по месту жительства?

Ответ

1. Нет.

2,3. Переводить Вас в другое отделение (филиал) администрация не обязана.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»