Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Должна ли я получить компенсацию за отпуск и оздоровительные?
№51851 17.07.08
Вопрос
Я отрабатываю месяц после подачи заявления об увольнении по собственому желанию.
Должна ли я получить компенсацию за отпуск и оздоровительные?
Ответ
1. Оздоровительные оплачиваются за каждый год работы в зависимости от стажа, а именно: за первый год – 5 дней, за второй и третий – 6 дней, с четвертого по десятый год работы – 7 дней, с одиннадцатого по пятнадцатый – 8 дней, с 16-го по 19-й годы – 9 дней, с двадцатого и больше – 10 дней.
При работе неполный год (начиная со второго) начисляется относительная часть оздоровительных, полагающихся за полный год работы.
2. За каждый из первых четырёх лет работы полагается 14 отпускных дней, за 5-й год работы – 16, за 6-ой – 18, за 7-ой – 21, а начиная с восьмого года – 28 дней ежегодно.
Если у работодателя работник работал не менее 200 дней в год, ему полагается количество отпускных дней, указанное выше. Если менее 200 дней, то за каждый год работы полагается относительное количество отпускных дней, высчитываемое путём деления количества фактически отработанных дней на число 200 и умножения результата на количество отпускных дней в году, указанное выше.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.