Как оплачивается родовой отпуск?

№50784 04.05.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я уволилась на 7-м месяце беременности. Средняя зарплата за последние 3 месяца была 3500 шекелей. Имею право на полную оплату родового отпуска (12 недель).

Если я буду работать еще 2 месяца у другого работодателя с зарплатой 1000 шекелей, повлияет ли это на размер оплаты отпуска?

Ответ

Роженице, сократившей объем работы вследствие беременности за 3 месяца, предшествующих первому числу месяца, в котором она прекратила работать, дмей лейда будут начисляться по заработной плате за 3 месяца, предшествующих дню сокращения работы.

Величина пособия по родам 100 процентов от заработной платы работницы в период перед родами за вычетом подоходного налога и взносов в Битуах Леуми.

Заработаная плата для пособия по родам рассчитывается по средней зарплате за 3 последних месяца перед родами, или, в случае сокращения обьема работы, по средней заработной плате за полгода.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»