Предусматривает ли законы штраф для работодателя за непредоставление отпуска?

№49719 25.02.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Через две недели исполнится два календарных года, как я работаю в фирме.

За эти два года накопилось значительное количество дней отпуска, и ни разу не был предоставлен отпуск непрерывно. Согласно договору мне положено 14 дней отпуска в год. Если за эти две недели мне не будет предоставлен отпуск 14 дней хотя бы за первый год работы, правомерно ли будет требовать:

1. Увольнения с пицуимом, так как ухудшены условия труда?

2. Предусматривает ли законы штраф для работодателя в этом случае?

Ответ

1. Да,

2. Нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»