Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Может ли то, что я беру отпускные дни, быть основанием для увольнения без выплаты пицуима?
№46466 17.06.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Начальник на работе не разрешает брать дни в счет отпуска, а в отпуске я не был два года. Я все-таки беру дни.
Может ли то, что я беру отпускные дни, быть основанием для увольнения без выплаты пицуима?
Ответ
Да, вы не можете самовольно не выйти на работу.
Однако, вы вправе уволиться сами ввиду ухудшения условий труда и потребовать при этом компенсацию (пицуй питурин).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты