Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Могу ли я брать чек каждый месяц за невостребованный отпускной день?
№46190 23.05.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю от фирмы по трудоустройству на заводе. За каждый месяц мне положен хофешный день. Мне сказали, что я могу использовать его или взять чеком.
Могу ли я брать чек каждый месяц за невостребованный отпускной день?
Ответ
Право требовать от работодателя уплаты компенсации за неиспользованные отпускные дни возникает только после увольнения.
В случае фактического использования отпуска, работодатель должен оплачивать его в ближайшей заработной плате.
Работодатель имеет право платить компенсацию за неиспользованные отпускные дни и на протяжении рабочего периода.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты