Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Могу ли я брать чек каждый месяц за невостребованный отпускной день?
№46190 23.05.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю от фирмы по трудоустройству на заводе. За каждый месяц мне положен хофешный день. Мне сказали, что я могу использовать его или взять чеком.
Могу ли я брать чек каждый месяц за невостребованный отпускной день?
Ответ
Право требовать от работодателя уплаты компенсации за неиспользованные отпускные дни возникает только после увольнения.
В случае фактического использования отпуска, работодатель должен оплачивать его в ближайшей заработной плате.
Работодатель имеет право платить компенсацию за неиспользованные отпускные дни и на протяжении рабочего периода.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты