Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Как добиться выплаты компенсаций?
№45250 26.02.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала в частном садике как воспитательница с 1.07.05 до 25.9.06 (дата конца декретного отпуска).
Уволилась, чтобы ухаживать за близнецами, о чем проинформировала письменно работадателя.
В середине ноября, я получила пицуим из расчета до 10.08.06, разделённый на 2 платежа.
Работодатель сказала, что пицуим за неиспользованный отпуск мне не полагаются, так как мне оплачивались праздничные нерабочие дни.
Правильно ли мне начислены пицуим? Полагаются ли выплаты за неиспользованный отпуск? Как добиться выплаты компенсаций?
Ответ
Вам полагается компенсация в связи с увольнением в соответствии со стажем работы. Декретный отпуск включается в стаж.
Если речь идет о праздничных днях, установленных законом, то в этом случае работодатель оплатил Вам праздничные дни, и у Вас сохранется право на оплату неиспользованного отпуска.
Работодатель обязан оплатить Вам оздоровительные.
Напишите предупредительное письмо о немедленной выплате полагающихся Вам денег.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты