Имеет ли работодатель право не отпустить меня в отпуск?

№45054 10.02.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я предупредил работодателя за 2 месяца до нужного мне числа о желании уйти в отпуск. Отработал у него 11 лет и последние 5 лет не был в отпуске. Я работал во время войны без доплат и сейчас работаю без выходных. Он сказал, что отпуск мне не даст, и что я могу уволиться без всяких выплат.

Имеет ли работодатель право не отпустить меня в отпуск?

Ответ

Время отпуска определяется исключительно хозяином. Самовольный отпуск — это грубое нарушение производственной дисциплины, за которое хозяин вправе уволить без выплаты компенсации. Если работотдатель нарушает Ваши права тем, что недоплачивает Вам, Вы вправе подать иск против него в суд, и требовать оплатить всё недоплаченное, и компенсацию за ухудшение условий труда.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»