Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Обязан ли работодатель оплачивать отпускные дни, накопленные больше чем за два года?
№44692 29.12.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
За время работы у меня накопилось большое количество отпускных дней. Мне сказали, что у работодателя есть право не платить отпускные дни больше, чем за два года.
Обязан ли работодатель оплачивать отпускные дни, накопленные больше чем за два года?
Ответ
Работодатель обязан предоставлять работнику годичный отпуск в последнем месяце каждого года работы или в течение следующего года. Работодатель так же обязан оплачивать этот отпуск, как если бы речь шла о работе в этот период времени. Работодатель, не оплачивающий годовой отпуск работника или задерживающий эту оплату, нарушает закон. Срок исковой давности при подаче в суд иска за неоплату отпускных составляет 3 года. Можно получить причитающиеся отпускные только за последние 3 года работы, и не рекомендуется накапливать неиспользованные отпускные дни за более длительный срок.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Сколько отпускных и оздоровительных полагается помощнице по дому?
№96446Сколько отпускных и оздоровительных полагается помощнице по дому?
№96421Какая сумма отпускных и оздоровительных выплат полагается работнице?
№96413Возможно ли получение денежной компенсации за задержку выплаты оздоровительных?
№96374Как производится расчет оплаты оздоровительных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17590 подписчиков.
RSS ленты