Обязан ли работодатель оплачивать отпускные дни, накопленные больше чем за два года?

№44692 29.12.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

За время работы у меня накопилось большое количество отпускных дней. Мне сказали, что у работодателя есть право не платить отпускные дни больше, чем за два года.

Обязан ли работодатель оплачивать отпускные дни, накопленные больше чем за два года?

Ответ

Работодатель обязан предоставлять работнику годичный отпуск в последнем месяце каждого года работы или в течение следующего года. Работодатель так же обязан оплачивать этот отпуск, как если бы речь шла о работе в этот период времени. Работодатель, не оплачивающий годовой отпуск работника или задерживающий эту оплату, нарушает закон. Срок исковой давности при подаче в суд иска за неоплату отпускных составляет 3 года. Можно получить причитающиеся отпускные только за последние 3 года работы, и не рекомендуется накапливать неиспользованные отпускные дни за более длительный срок.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»