Вопрос
У меня 31 неделя беременности. Я проработала на одном месте 31 месяц. Работала не каждый день и получала почасовую оплату. Хочу выйти в хофеш лида за 9 недель до предполагаемой даты родов. Сообщила об этом работодателю. Он потребовал от меня заявление с указанием, что это будет хофеш лида мукдемет по рекомендации гинеколога. У меня гинеколога нет.
1. Могу ли я взять отпуск по родам по своему желанию без гинеколога?
2. Могу ли я не писать про гинеколога?
3. Прав ли работодатель, что это хофеш лида мукдемет?
4. Что говорит пункт 6ב в законе о родовом отпуске?

Ответ
1. Нет не можете. Вы можете договориться с работодателем о том что выходите в обычный годичный отпуск в счёт накопленных вами отпускных дней.
2. В законе нет понятия хофеш лида мукдам.
3. Такого понятия нет. Существует понятие отпуск для сохранения беременности, но в к вашему случаю это отношения не имеет.
4. Пункт 6б закона говорит о том, что продолжительность родового отпуска составляет 12 недель, из них 6 недель или менее, по желанию работницы, до предполагаемой даты родов, а остальные после неё.