Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Обязана ли фирма увеличивать количество отпускных дней?
№43287 15.08.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Два последних года я работаю программистом в компании. Мой отпуск составляет 19 рабочих дней. Через месяц меня увольняют. Сейчас я заключаю договор с другой компанией, которая дает мне 18 дней отпуска.
Обязаны ли они через год увеличивать количество отпускных дней, или я должна записать это в договоре?
Ответ
Нет, работодатель не обязан увеличивать продолжительность Вашего отпуска, так как его продолжительность (18 дней) уже превышает минимальную норму, установленную законом. Увеличение следует оговорить в договоре.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты