Полагаются ли мне сокращенные предпраздничные дни?

для печати

Вопрос

Я работаю в фирме с декабря 2004. В 2005 году в моем тлуше каждый месяц работодатель добавлял к отпуску 9 часов, а в 2006 году добавляет только 8,5 часов.

Верно ли такое начисление отпуска?

Полагаются ли мне сокращенные предпраздничные дни между началом и концом Песаха, Суккота?

Ответ

Минимальный срок отпуска для работающего первые 4 года составляет 14 календарных дней за каждый год. То есть, если рабочая неделя 5 дней, то это 10 оплачиваемых рабочих дней, а при 6-дневной рабочей неделе – 12 оплачиваемых рабочих дней.

В местах, где обычный рабочий день составляет 8 часов 6 дней в неделю, в день перед праздником, количество рабочих часов не должно превышать 7 часов. В местах, где рабочий день составляет 9 часов 5 дней в неделю, предпраздничный день будет составлять 8 рабочих часов. В день перед Йом Кипур работники должны работать только 6 часов, а оплата производится как за 9 рабочих часов. В законодательстве нет никакого упоминания о работе в дни праздника холь-амоэд, и в нем не определяются различие между часами работы в данные дни и часами работы в обычные дни. Следовательно, работа в дни праздника холь-амоэд должна рассматриваться как работа в обычные дни в том, что касается разрешенных часов работы.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»