Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Может ли работодатель принудительно отправить меня в отпуск?
№42071 16.04.06
Вопрос
За 4 года работы у меня скопились 48 отпускных дней.
Имеет ли право работадатель требовать от меня использовать все накопленные дни до конца 2006 года, и может ли он отправить меня в отпуск тогда, когда он сам это решит, не согласовывая со мной?
Ответ
Да, может. Дата выхода работника в отпуск является прерогативой работодателя.
Работодатель должен предварительно предупредить работника о выходе в отпуск как минимум за 14 дней.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.