Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Какое количество отпускных дней положено работнику?
№41018 06.01.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Какое количество отпускных дней положено работнику?
Ответ
В соответствии со ст. 3 Закона об ежегодном отпуске 1951 года., с изменениями, за каждый год работы у одного работодателя или на одном месте работы предоставляется ежегодный отпуск следующей продолжительности:
1. за первый-четвертый год работы 14 календарных дней (12 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе, и 10 рабочих дней при 5-дневной рабочей неделе, соответственно);
2. за пятый год работы-16 календарных дней (две календарных недели и еще 2 дня, т.е. 14 рабочих дней при 6-дневке и 12 рабочих дней при пятидневке);
3. за 6-й год работы — 18 календарных дней;
4. за 7 год работы — 21 календарный день (15 рабочих дней при пятидневке и 18 рабочих дней при шестидневке);
5. за 8-й и каждый последующий год работы добавляется по одному календарному дню до достижения 28-дневного отпуска (4 недели).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94864За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты