Сколько отпускных дней мне положено?

№40644 18.11.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал в гостинице 3 года. Работал 12 дней в месяц по 5,5 часов через день. За все годы отпуск не брал. Бухгалтер уверяет, что мне положенно 4 дня отпускных за каждый год работы.

Прав ли он? Сколько отпускных дней мне положено?

Ответ

Закон «О годовом отпуске» предусмотрел право работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, а не работающего по договору подряда, на отпуск и оплату отпуска.

Минимальный срок отпуска для работающего первые 4 года составляет 14 календарных дней за каждый год. Если рабочая неделя 5 дней, то это 10 оплачиваемых рабочих дней, а при 6-дневной рабочей неделе – 12 оплачиваемых рабочих дней.

За 5-й год положен отпуск продолжительностью 16 дней, за 6-й год – 18 дней, за 7-й год – 21 день, и за каждый последующий год (8-й и т.д.) добавляется один день, но не более 28 дней.

Минимальный срок отпуска составляет для работника, отработавшего год, 14 дней, и максимальный – 28 дней.

Если работник отработал год, и количество рабочих дней составило 200 и более, то работник имеет право на 14 календарных дней отпуска. Если меньше 200 рабочих дней, то расчёт положенных отпускных дней будет производиться по следующей формуле: 14 дней умножить на количество отработанных дней и разделить на 200, полученное число будет составлять количество отпускных дней.

Если работник отработал меньше года, и при этом количество рабочих дней составляло не меньше 240 дней, то количество отпускных дней составит 14. Если отработал меньше 240 дней, то расчёт отпускных дней производится по следующей формуле: 14 дней умножить на количество отработанных дней и разделить на 240.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94864

За какое количество дней отпуска работнику при увольнении полагается денежная компенсация?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»