Снимают отпускные дни за неполный рабочий день

№39935 26.08.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в компании 5 лет. Трудовой договор не подписывал.

Время работы: Воскресение, понедельник, среда, четверг — с 9-00 до 19-00 и вторник, пятница — с 9-00 до 14-00.

1. Есть ли в таком режиме работы нарушение трудового права?

2. Во вторник и пятницу у меня короткие рабочие дни. Эти дни мне считают за полные дни отпуска. Правомерно ли это? Какой закон регулирует это?

Ответ

1. Нарушений нет.

2. Закон не различает короткие и полные рабочие дни при совпадении отпускных дней с этими днями. Закон о ежегодном отпуске («Хок хуфша шнатит») 1951 г.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»