С какого срока беременности можно брать родовой отпуск?

№39783 08.08.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Жена перешла на новую работу в марте. В конце апреля забеременела, о чем узнала в июне и сразу сообщила начальству. Беременность протекает тяжело. Постоянные рвота и тошнота не позволяют работать в полную силу. Получить больничный невозможно, врачи говорят, что это не болезнь, а состояние её организма во время беременности, и оно не представляет угрозы ей и плоду.

Имеет ли хозяин право уволить жену? С какого срока беременности можно брать родовой отпуск? Можно ли взять отпуск за свой счет в сроком до года? Когда можно его брать, и как в этом случае можно воспользоваться декретным отпуском?

Ответ

1. Жену не могут уволить во время беременности.

2. Жена вправе взять родовой отпуск за шесть или менее недель, по ее желанию, до рождения ребенка.

3. Родовой отпуск длится, по общему правилу, 16 недель, включая время отпуска до рождения ребенка. После этого жена может отсутствовать на работе с начала седьмой недели после рождения ребенка столько месяцев, сколько получится в результате деления на 4 количества месяцев, проработанных у этого работадателя непрерывно, если она проработала у него до начала родового отпуска не менее 24-х месяцев непрерывно. Этот отпуск не может превышать 12 месяцев и не оплачивается. На родовый отпуск это не влияет.

Несмотря на вышесказанное, Ваша жена может отсутствовать на работе до 6 месяцев по окончании родового отпуска в связи с состоянием ее здоровья, если врач дал такое предписание. Этот отпуск оплачивается по правилам больничного.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»