Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Как рассчитать оздоровительные?
№39768 07.08.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как рассчитать оздоровительные, если я работаю полный рабочий день (с 8-17) пять дней в неделю, но в начале месяца иногда нас отпускают раньше с работы или вообще «сидим» дома по 2-3 дня, так как работодатель не обеспечивает нас работой, а в конце месяца каждый день 2-3 часа шаот носафот и пятницы с 7 до 15?
Ответ
Оздоровительные часы считают по количеству рабочих дней в месяц. Из них высчитывается процент ставки и берут пропорциональное количество оздоровительных. Работодатель не имеет права отправлять в отпуск, еще и не оплаченный, когда нет работы. Поэтому вы можете записывать себе все эти дни, а потом, когда закончите работать, сможете подать в суд.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты