Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Предоставление отпуска при работе на неполную ставку.
№33864 23.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в компании по уходу за престарелыми на неполную ставку. После года работы мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, но сам отпуск не предоставлен. Аргументация — работающим на неполную ставку, отпуск не положен. Насколько правильны действия администрации, и как я могу доказать им, что мне положен отпуск?
Ответ
Утверждения работодателя противоречат закону о годичном отпуске от 1951 года. Вы можете сослаться на данный закон при отстаивании ваших прав.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты