Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Предоставление отпуска при работе на неполную ставку.
№33864 23.10.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в компании по уходу за престарелыми на неполную ставку. После года работы мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, но сам отпуск не предоставлен. Аргументация — работающим на неполную ставку, отпуск не положен. Насколько правильны действия администрации, и как я могу доказать им, что мне положен отпуск?
Ответ
Утверждения работодателя противоречат закону о годичном отпуске от 1951 года. Вы можете сослаться на данный закон при отстаивании ваших прав.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты